在新春佳節來臨之際，金河公司于2019年1月30日在總部召開了“同心同行，謀遠共贏”為主題的新春年會。此次年會分為兩個半場，上半場（下午）為2018年度總結暨表彰大會，下半場（晚上）為晚宴及迎新晚會。公司嘉賓、董事會成員、監事會成員、經營班子成員、2018年度優秀管理人員、先進生產（工作）者、先進集體代表和科級以上管理人員歡聚一堂，共賀新春、共敘友誼、共謀發展。
14:00，總結暨表彰大會正式開始。首先，伍玉中總經理宣讀《關于表彰2018年度先進集體和先進個人的決定》。其次由周南方董事長、楊正強副董事長、李適應副董事長等主席臺領導分別為7個先進集體、9位優秀管理人員和10位先進生產工作者頒獎，并鼓勵他們珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。接著，伍玉中總經理做2018年度工作總結報告。報告指出，2018年，公司在董事會的正確領導下，在全體管理人員和員工的辛勤付出和共同努力下完成了年初既定的任務，取得了一定的成績。但是，困擾企業穩定發展的困難依然存在，公司上下必須明確目標，同心協力，共同攻堅克難，為全面實現2019年生產經營目標努力奮斗。
最后，周南方董事長作重要講話。周董事長對公司2018年度取得的成績表示肯定，并提出四點要求：一是要團結員工，依靠員工。尊重員工、關愛員工，把員工當作企業第一大資源、第一大財富，充分發揮員工的潛能，實現員工的個人價值，這是企業管理的第一大要務，也是第一大重心工作。二是依法依規。要有敏銳的判斷力把握政治方向、企業發展方向和企業未來定位，根據政治導向進行轉型升級；按政策要求保障員工切身利益，維護股東合法權益，把員工利益和股東利益有機結合起來；按政策要求辦理相關證照，完善企業資質，把安全環保當作企業的生命線，強化安全環保管理，真干事、實干事，確保生產安全、環保達標，不給政府添麻煩，做一個遵紀守法、誠信守信、政府放心的企業。三是創新求變。一定要科學管理，健全制度，依章辦事，嚴格執行，健全監督。一定要進行技術創新和管理創新，引進先進的技術和一流的裝備，進行信息化、智能化、自動化、數據化革新和創新，制定激勵機制，把創新源泉和動力充分調動起來。一定要在探礦工作上下功夫，保障生產安全穩定，保證企業可持續發展。四是加強團隊建設。建立相互尊重、相互信任、相互鼓勵、相互幫助、相互批評、勤勉盡職的，具有激勵機制和管理機制的團隊。大家要心往一處想，勁往一處使，使團隊充滿生機和活力，永葆青春，煥發新面貌。企業要培育務實的文化、真誠的文化、坦誠的文化、豪爽的文化，讓員工真正理解和接受企業的文化理念，通過企業文化的感染使員工對企業產生忠誠和信任，找到歸屬感和榮譽感，共同把我們的企業建成讓政府放心、讓員工滿意、讓股東有收獲的企業。
17:30，在伍玉中總經理熱情洋溢的新春致辭中拉開序幕，開啟了晚宴和精彩紛呈的文藝表演環節。一曲《陽光路上》熱舞博得了頭彩，瞬間點燃了全場。一首《礦山贊美詩》朗誦帶領大家徜徉于北山公司幾十年的發展畫卷中。舞蹈《獨一無二紳士》《蜀繡情韻》《瑤山風韻》把大家的視覺在激情、妙曼、柔美中來回撥動。小品《原來大排檔之干杯·平安·順利》引得場下一陣陣歡聲笑語。耳熟能詳的歌曲《祝！贰镀椒仓贰贰妒辍穾哟蠹壹娂姾铣饋。晚會在幸運大抽獎、先進個人獲獎感言和國資委牙主任嘹亮的山歌聲中掀起一次又一次高潮，在熱情奔放的廣場舞《溜溜的山寨溜溜的醉》中畫上了圓滿的句號。
年會取得圓滿成功，讓我們繼續同心同行，謀遠共贏，來年再聚。
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